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很难找到一个清晰的节点，互联网的好消息越来越少了。

或许是从P2P、蛋壳公寓爆雷开始，或许是从瑞幸咖啡财务造假开始，或许是从蚂蚁京东数科上市折戟开始.....

似乎一年发生的滴滴快的、去哪儿携程、58同城和赶集网、大众点评的四次大并购，两辆单车在两年中融资了几百亿，一款叫拼多多的App三年内完成上市的故事就在昨天。

如今的互联网是一个坏消息接着另一个坏消息。阿里巴巴因反垄断被罚了182亿，外卖平台被要求给骑手上社保，超级风口在线教育的倒塌，个人信息保护法拉开“反杀熟”大幕。

过去，互联网从特大城市一步步覆盖到新一线城市、二三线城市，如今拼多多用户增速放缓宣告就连下沉市场的收割也即将结束。

互联网企业正在被重估，这意味着未来员工的薪资可能缩水。敏锐的人和聪明的资本流向更硬核的科技研发和新消费品牌，这或许是新的浪潮。年轻人不再执念于互联网，他们去考公务员，去了国企，去创业。

对于一些人来说，或许是时候离开互联网了。

年轻人的新选择

从小组里一个人离开，到更多人离开，李檬觉得形式越来越不好了。

这位新兴互联网超级巨头的员工开始频繁思考一个问题：真的要继续待在互联网吗？他在大厂做的是新业务。这是发展潜力、更快升职速度的代名词，当然它的另一面是不够清晰的业务模式以及低效率的工作。

李檬感觉自己被各种会议“包裹”。他每天开会的时间最低也要两个小时打底，最高一天要开六七个小时。生活被工作挤压，有序竞争变成无效内卷，伴随着地铁10号线上拥挤的人流上下班，大多数时候，他觉得根本找不到自己工作的价值，除了看上去还不错的回报。

因为相信互联网可以提高效率，可以创造用户价值。一些年轻人居住在被沙县小吃和黄焖鸡覆盖的“美食荒漠”后厂村，在拥堵不堪的下雨天坐在路边改代码。不少年轻人在这里挥洒热血，他们在北京的后厂村、望京，深圳南山区和杭州西溪留下一段段紧扣时代脉搏的职场经历。

5年前，孙晓丹从牛津毕业，放弃了高大上的投行咨询，毅然投身互联网。早期，他经常加班到凌晨两三点是常态，每天睡觉前会觉得遗憾工作时间有限，期盼第二天早晨尽快到来。

为了维持增长神话，互联网公司不断探索新业务。但是这些新业务的探索更多的是尝试性工作，不会有明确的收益，这让员工很容易疲惫。增长和忙碌可以让人暂时无视工作的一切烦恼，可当自己的工作变成了无效产出以及重复性的枯燥劳动，很多人都开始质疑这份工作的意义。

“一茬一茬业务诞生，造出一个个大同小异的轮子，其中只有一小部分轮子可以滚下去。”一位BAT的员工感慨。因为这种疲惫，他毅然决然离开了大厂，选择回家乡考公“上岸”。

这是在非一线城市里为数不多可以选择的有价值的工作，可是它的收入并不高。放弃滴滴offer，最终选择老家公务员岗位的程路表示，自己的工作并不轻松，经常加班且没有加班费。“新入职到手才3000-4000左右，年底奖金可能会多一些，而且我们不管吃住。业绩好的，第二年可以混到5000-6000左右，但想要继续往上升职，就很难。”

这份工作的优势在于稳定。尤其2018年开始，互联网公司掀起的裁员浪潮，让稳定成为一份工作的稀缺特性。李檬也想要这种稀缺性，他最终选择离开互联网，而是加入了老家的一家国企。

不是所有人都喜欢稳定。对于孙晓丹来说，更重要的是去做有价值的事情，他不想继续重复得造轮子。于是，他离开了BAT，选择了一个最喜爱且异常艰险的赛道，做中国最好的可乐。