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商业密码12月31日（邵峰）近日消息，往日光鲜亮丽的互联网企业在今年彻底进入了寒冬，往年的高不可攀，低成本运营，在今年都不再是护身符。更是有不少互联网大厂开启了裁员模式，其中就有百度、阿里巴巴、快手、汽车之家等知名企业。

虽然其对外解释是正常优化企业发展，扁平化管理，但实际上整个部门被裁的现象不在少数。这次与以往不同，往年大厂裁员会引起猎头的聚集，给其抛出新的橄榄枝，但此次大部分人流向了失业大潮之中。其中超过35岁的人，更是面临再就业困难的问题，前几天李国庆也曾表示，要把格局放开一些，自己这么大岁数的不也还在创业中。也从另一面表示出35岁以上的求职者面临的尴尬窘境。

昨天澎湃新闻报道，多位汽车之家内部员工透露，公司的确正在裁员，已有商业平台中心、数据管控委员会等多个职能部门被撤销。

汽车之家正在全公司范围内进行裁员，比例约为10%-20%，并对被裁员工按照n+2左右的标准给予补偿。汽车之家方面回应媒体称，这次裁员属于正常组织架构调整优化，人员优化幅度不超5%，不存在网上说的大量裁员的情况。

据一名接近汽车之家的人力资源顾问，汽车之家管理层至少在两个月前就决定了本次人员结构调整。此外，他还透露，汽车之家已关闭了不少岗位名额，“早就锁了hc（名额），也就是说，有人投了简历、过了面试，也无法入职。基本都集中在北京总部。”

快手也在准备新的一轮裁员，快手在北京、上海、广州、深圳四地的商业化团队将在年底前完成转型，其中部分业务条线将被取消。而剩余的业务条线，将在12月底前将办公地点调整到杭州，“搬家和离职之间，二选一。”

此次裁员为年底优化的一部分，主要针对的是绩效不达标的员工，其中主要包括绩效为C及以下的员工，部分B级绩效的员工也有涉及。

并且，快手将取消免费下午茶和免费三餐，其中，早餐和午餐将调整为使用能量券或现金方式就餐。同时，新增“生育礼金”：分别为1000元、2000元和3000元三个等级。

可以看出互联网企业在今年进入了调整期，其产品结构的调整将面临大量的人员裁剪，这与往日的调岗不同，采用直接裁员的方式，这也让这个寒冷的冬季更为寒冷。

其实互联网行业的裁员已经属于传导较靠后的行业了，要知道传统产业在去年疫情来的时候早就纷纷倒闭。尤其是文旅行业受到的影响最大，目前还存活的文旅从业者寥寥无几。已经转行关门的更是不在少数，就是没有倒闭的也在垂死挣扎，大部分员工都已经发不出工资。行业停摆现象已经持续了将近两年时间，如果疫情不能结束，未来将不会有什么改变。