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近两年，高校毕业生的就业选择越来越“魔幻”：

疫情之后，许多硕士生开始加入外卖大军；

北京链家APP上，每23个人当中，就有1个是名牌大学的高材生；

杭州余杭区的街道办，十几个来自清华、北大的毕业生应聘，学历不是硕士就是博士；

近日，河南中烟录用了一批大学生，149个名额里面，有4个专业管理岗、4个技术岗和6个销售岗，清一水的研究生，有211，有985，还有海归；

研究生去卷烟、送外卖和处理社区里鸡毛蒜皮的小事？这些有着高校光环的高学历人才，似乎正在走向我们通常认为的“底层岗位”，而且一个不容忽视的重点在于这不再是个例。招聘时，河南中烟很淡定地表示，“有名校毕业生或者研究生很正常，他们自己要来的”。

求稳定、求待遇、求清闲，高学历人才们正变得更加现实，但这背后终究是人才的流失。

卷烟厂需要硕士吗？

河南中烟招聘引发出一个微博热点话题，估计他们自己也没想到，因为在这个行业内，名校硕士或博士去流水线卷香烟再正常不过，甚至很多岗位就明确要招研究生及以上学历。

比如四川中烟，2021年超过1/3的岗位要求硕士研究生及以上学历，而其旗下什邡卷烟厂更是直接明确写明“双一流”大学及专业优先。某二线城市卷烟厂的一线生产操作工对记者表示，“我们厂里还有中国传媒大学、华南理工大学、华东师范大学、华东科技大学毕业的学生，还有很多双一流学校的研究生，都来当工人”。

当然，不是说这些研究生只当一线工人，按照烟草企业的规定，即便是管理岗，不论学校也不论专业，都要在一线工作一年或是三年。但这里其实有很多疑问，如果卷烟厂招聘高学历人才，不是让他们去当一线工人的，为什么很多毕业生录取的岗位是生产操作岗，而不是管理岗呢？而像流水线上制丝、卷包这类活，又是不是非得研究生才能干呢？

答案自然是否定的。不是卷烟厂非研究生不可，只是他们给的薪资待遇完全能“供”得起高材生们。

根据财政部网站披露的信息显示，2019年中国烟草总公司有51.62万员工，发出了964亿的工资，在岗职工平均年薪18.67万，平均月薪15558元。与此同时，据21世纪经济报道此前统计，在城镇非私营单位中，北京、上海、天津年均工资最高，2019年均在10万元以上；在城镇私营单位中，居前三的则是北京、上海、广东，2019年年均工资均在6.2万元以上。

不止中烟，各个地方烟草公司的平均工资也几乎秒杀其他行业。时代周报的报道中提及，一位某三线城市的卷烟厂员工透露，“新人税前年薪也有15万元，也会有每日包吃两餐这样的福利”。还有人晒过湖南中烟的薪资，同是国企，湖南中烟秒杀长沙轨道交通。

在国内，没有比烟草公司更财大气粗的用人单位，尤其是当几乎所有行业都受疫情冲击，逃脱不开急剧变化的经济形势，烟草公司的业绩反而更加蒸蒸日上。根据国家统计局数据，2019年中国烟草制品行业工业企业营业收入为11092.4亿元，同比增长6.1%，2020年1-6月，中国烟草制品行业工业企业营业收入为6408.4亿元，同比增长5.9%。

由此可见，稳定、钱多还有各种隐性福利，毕业生能进烟草系统，恐怕只有让别人羡慕的份了。

制造业不如互联网，互联网不如卷烟厂

最近一段时间，互联网大厂动作频频。先是京东宣称要用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，随后腾讯、快手、美团都表示取消大小周，小米呢？则直接授予3904名员工共计7023万股奖励股份，人均奖励约47万港元（约合39.29万元）。因此，年轻人争相涌入互联网大厂。

但是要跟烟草公司比起来，互联网大厂似乎都略逊一筹。一位在某5线城市烟厂一线工作的985计算机本硕毕业生在网上求助，称自己年收入到手18万左右，现在手拿互联网算法和微软的两个offer，想跳槽，可是家里人根本不同意他从卷烟厂辞职。

纵观十多年来高校毕业生的就业倾向，每一轮经济变化都带来新的改变，而传统产业、互联网行业以及体制内经济之间的较量和发展，通常也因人才的流向而发生变化。